Willkommen | • | Interim | • | Profil | • | Projekte | • | Impressum / Datenschutz |
Arbeitsschwerpunkte | |||
• | Personalleitung Interim, Übernahme von Projektleitung, • z.B. Veränderungsmanagement, Restrukturierung, Verhandlungsmanagement |
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• | Personal- und Organisationsentwicklung | ||
• | Projektleitung für Veränderungsprojekte im Unternehmen | ||
Expertisen | |||
• | General Management | ||
• | Personalleitung, auch Interim, Übernahme von Projektleitung, • z.B. Veränderungsmanagement, Restrukturierung, Verhandlungsmanagement |
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• | Personal- und Organisationsentwicklung | ||
• | Personalabbau und Outsourcing | ||
• | Change Management und Wissensmanagement | ||
• | Konfliktmanagement und Coaching | ||
Projektleitungskompetenz | |||
• | Fachliches und projektbezogenes Know-how aufgrund meiner 20-jährigen Arbeit im Personalmanagement und in Veränderungs-projekten von Unternehmen | ||
• | Ergebnisorientierte Arbeitsweise | ||
• | Management von Komplexität | ||
• | Analysefähigkeit und Erkennen der Gesamtzusammenhänge | ||
• | Erfahrung in der Gestaltung partizipativer Prozesse | ||
• | Verhandlungs- und Mediationstechniken | ||
• | Erfahrung im Umgang mit Widerständen und im Einsatz kooperativer Konfliktlösungsmethoden |
Ausbildung und Studium | ||
• | Kaufmännische Ausbildung | |
• | Studium Wirtschaftswissenschaften / Personal Abschluss: Diplom Betriebswirtin (FH) | |
• | Master of Business and Administration | |
Veröffentlichungen | ||
• | Diverse Artikel | |
• | Aufbruch! Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte Buch: Gebundene Ausgabe erschienen im Nymphenburger Verlag im Januar 2009 |
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Erfahrungen aus Festanstellungen: | ||
• | Vice President Human Resources - Softwarefirma (1.500 Mitarbeiter) |
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• | Geschäftsführerin Personal und Soziales - Energieversorger und Dienstleister (9.300 Mitarbeiter) |
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• | Personalleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung Automobilzulieferer (1.700 Mitarbeiter) |
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• | Abteilungsleiterin Personalservice - Maschinenbaufirma (8.000 Mitarbeiter) | |
• | Personalreferentin - Maschinenbaufirma (8.000 Mitarbeiter) |
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Sprachen | ||
• | Muttersprache: Deutsch Englisch: Fließend in Wort und Schrift Französisch: Grundkenntnisse |