| Willkommen | • | Interim | • | Profil | • | Projekte | • | Impressum / Datenschutz |
| Arbeitsschwerpunkte | |||
| • | Personalleitung Interim, Übernahme von Projektleitung, • z.B. Veränderungsmanagement, Restrukturierung, Verhandlungsmanagement |
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| • | Personal- und Organisationsentwicklung | ||
| • | Projektleitung für Veränderungsprojekte im Unternehmen | ||
| Expertisen | |||
| • | General Management | ||
| • | Personalleitung, auch Interim, Übernahme von Projektleitung, • z.B. Veränderungsmanagement, Restrukturierung, Verhandlungsmanagement |
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| • | Personal- und Organisationsentwicklung | ||
| • | Personalabbau und Outsourcing | ||
| • | Change Management und Wissensmanagement | ||
| • | Konfliktmanagement und Coaching | ||
| Projektleitungskompetenz | |||
| • | Fachliches und projektbezogenes Know-how aufgrund meiner 20-jährigen Arbeit im Personalmanagement und in Veränderungs-projekten von Unternehmen | ||
| • | Ergebnisorientierte Arbeitsweise | ||
| • | Management von Komplexität | ||
| • | Analysefähigkeit und Erkennen der Gesamtzusammenhänge | ||
| • | Erfahrung in der Gestaltung partizipativer Prozesse | ||
| • | Verhandlungs- und Mediationstechniken | ||
| • | Erfahrung im Umgang mit Widerständen und im Einsatz kooperativer Konfliktlösungsmethoden | ||
| Ausbildung und Studium | ||
| • | Kaufmännische Ausbildung | |
| • | Studium Wirtschaftswissenschaften / Personal Abschluss: Diplom Betriebswirtin (FH) | |
| • | Master of Business and Administration | |
| Veröffentlichungen | ||
| • | Diverse Artikel | |
| • | Aufbruch! Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte Buch: Gebundene Ausgabe erschienen im Nymphenburger Verlag im Januar 2009 |
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| Erfahrungen aus Festanstellungen: | ||
| • | Vice President Human Resources - Softwarefirma (1.500 Mitarbeiter) |
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| • | Geschäftsführerin Personal und Soziales - Energieversorger und Dienstleister (9.300 Mitarbeiter) |
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| • | Personalleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung Automobilzulieferer (1.700 Mitarbeiter) |
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| • | Abteilungsleiterin Personalservice - Maschinenbaufirma (8.000 Mitarbeiter) | |
| • | Personalreferentin - Maschinenbaufirma (8.000 Mitarbeiter) |
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| Sprachen | ||
| • | Muttersprache: Deutsch Englisch: Fließend in Wort und Schrift Französisch: Grundkenntnisse |
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